Rozhovor s Klárou Pšeničkovou, všeobecnou sestrou ze společnosti PROMEDICUS domácí péče

Můžete nám prosím přiblížit, jak jste se dostala k profesi všeobecné sestry a co Vás k povolání přivedlo?

K práci všeobecné sestry mě přivedla moje maminka, která v této profesi pracovala celý život a byla mi vzorem. Už od dětství jsem viděla, jak je její práce důležitá a kolik dobrého dokáže přinést. Ve škole mi šla biologie, celkově mě zajímalo lidské tělo a péče o druhé.

Co Vás přivedlo konkrétně do společnosti PROMEDICUS domácí péče a jak dlouho zde pracujete?

Do společnosti PROMEDICUS jsem se dostala díky známé, která zde dříve pracovala a měla s firmou dobré zkušenosti. Vyprávěla mi o tom, jak smysluplná a pestrá je práce v domácí péči, což mě oslovilo. V současné době u společnosti pracuji již 5 let.

Jaké byly Vaše první dojmy z práce v oblasti domácí péče?

Ze začátku to byl samozřejmě krok do neznáma – člověk je zvyklý na nemocniční režim. Ale velmi rychle jsem si zvykla, protože práce v terénu je pestrá, samostatná a dává obrovský smysl.

Můžete popsat běžný den všeobecné sestry v domácí péči?

Organizace pracovního dne začíná již předchozí den – je nezbytné se seznámit s aktuálním seznamem pacientů, prověřit naplánované zdravotní úkony a na základě těchto informací optimalizovat trasu návštěv. Každý pacient vyžaduje individuální přístup – poskytujeme například aplikaci injekcí, provádíme převazy ran, monitorujeme zdravotní stav a další ošetřovatelské intervence. Během dne rovněž zajišťujeme vedení zdravotnické dokumentace a koordinaci péče prostřednictvím komunikace s ošetřujícími lékaři.

Jak se liší práce v domácí péči od práce v nemocničním prostředí?

V domácí péči máme více prostoru pro individuální přístup, rozhodování a komunikaci s rodinou. V nemocnici je to často více „strojové“. Tady opravdu vidíte, jak vaše práce pomáhá konkrétním lidem v jejich vlastním sociálním prostředí.

Jaké jsou podle Vás tedy hlavní výhody práce v domácí péči?

Práce poskytuje prostor pro časovou flexibilitu a samostatnost, zároveň přináší pocit smysluplného profesního uplatnění. Umožňuje navázat hlubší vztahy s pacienty i neformálními pečujícími a získat cenný vhled do jejich reálného životního prostředí, což napomáhá přesněji porozumět jejich individuálním potřebám.

Jaké výzvy práce v domácí péči přináší a jak se s nimi vyrovnáváte?

Výzvou je počasí, čas strávený na cestě k pacientovi, neočekávané situace a někdy i technické zázemí v domácnosti. Vyrovnávám se s tím díky zkušenostem, dobrému plánování a podpoře blízkých kolegyň.

Vážíte si osobního kontaktu s pacienty a jejich rodinami? Jakou roli hraje v domácí péči empatie?

Ano, osobní kontakt je základem. Empatie je klíčová – pacienti vás pouští do svého soukromí, bez důvěry a pochopení by to nefungovalo. Často jsme pro ně i psychickou oporou.

Máte nějaký silný zážitek z práce v PROMEDICUS, který byste chtěla sdílet?

Okamžiků, které člověku utkvějí v paměti, je víc. Za ty vůbec nejsilnější ale považuji situace spojené s paliativní péčí. Jsou psychicky velmi náročné jak pro všeobecnou sestru, tak pro rodinu pacienta. Zároveň ale právě tam člověk nejvíc cítí, že jeho práce má hluboký smysl. Možnost být s pacientem a jeho blízkými v těchto chvílích a ulevit jim je pro mě obrovsky silná lidská zkušenost.

Jak probíhá spolupráce s lékaři a dalšími kolegy ve společnosti PROMEDICUS?

Spolupráce v rámci týmu probíhá bezproblémově. K dispozici máme sestry se specializovanou způsobilostí, například se zaměřením na hojení ran, které jsou dostupné pro konzultace ohledně dalšího ošetřovatelského postupu – kontakt je operativní a efektivní, často formou telefonické komunikace. S lékaři jsme v pravidelném každodenním kontaktu, převážně prostřednictvím telefonu. Probíhají konzultace ohledně zdravotního stavu pacientů, hlášení změn a koordinace péče.

Věnujete se také vzdělávání nebo profesnímu rozvoji? Podporuje společnost PROMEDICUS tyto aktivity?

Další odborné vzdělávání je integrální součástí naší profesní praxe. Každoročně na jaře obdrží vrchní sestra přehled vzdělávacích kurzů určených pro všeobecné sestry, které slouží jako podklad pro plánování odborného rozvoje. Současně mají zaměstnanci možnost využívat vzdělávací programy v rámci naší vlastní PROMEDICUS Akademie, která nabízí cílené vzdělávání podle aktuálních potřeb praxe.

Jak vypadá zaškolení nových kolegů a jakou podporu jim poskytujete?

Nově příchozí kolegyně absolvují úvodní zaškolení formou doprovodu zkušených vše-obecných sester. Tímto způsobem si postupně osvojují nejen odborné postupy, ale také administrativní náležitosti a komunikační dovednosti potřebné pro práci s pacienty a neformálními pečujícími. Po celou dobu adaptačního procesu mají k dispozici podporu týmu včetně možnosti telefonické konzultace v případě potřeby.

Co byste poradila všeobecným sestrám, které zvažují přechod do domácí péče?

Aby se nebály. Je to jiný druh práce, ale o to víc naplňující. Pokud mají rády samostatnost, kontakt s lidmi a chtějí práci, která má opravdu smysl, domácí péče je pro ně.

Jak Vás tato práce osobně obohacuje?

Velmi si vážím toho, že má moje práce smysl a že mohu být pro pacienty skutečně užitečná. Zároveň mi vyhovuje její rozmanitost – nejsem zavřená na jednom specializovaném oddělení, ale každý den řeším jiné výkony, diagnózy i typy péče. Díky tomu je pro mě práce zajímavá a stále se v ní učím něco nového.

Kde vidíte svou profesní budoucnost?

V současné době se věnuji dálkovému studiu a nechávám si otevřené možnosti, kam mě další cesta profesně zavede. Uvidím, jak se spojí mé zkušenosti z praxe s nově nabytými znalostmi.

Zvažujete pracovní změnu? Chcete si vydělat nadstandardní plat? Chcete mít své služební auto a plánovat si pracovní dobu, jak potřebujete? Přidejte se do našeho týmu všeobecných sester. Více informací: domacipece24.cz/kariera.

 

• tisk
• předplatit si